太仓人才网 [登录] 2019年04月25日 星期四 您是第 932619012 位访者(今天第 216453 位访问者)  目前在线 2345版本更新 设为首页 | 加入收藏
阳光回来了,2019太仓春季招聘会; 太仓十大网站; 阳光迎来1万家企业会员; 太仓人才网最新招聘信息; 太仓找工作; 太仓人才网手机版
企业:14066 职位:101794 简历:260429 | 实时动态: 今天 12:52:58:求职者[49794*] 应聘了 太仓三越房地产咨询有限公司 的职位 家具电话销售(毕业生可报)[617999] 更多
当前位置: 全站信息>> 政策法规>> 劳动保障>>正文

时时彩四季发财怎么中:2018年高温津贴标准调整政策解读

发布:北京时时彩全天计划   发布日期:2018-05-22  阅读次数:  

北京时时彩全天计划 www.644g5.com.cn

一、高温津贴标准的调整依据

根据国家安监、卫生、人力资源和社会保障、总工会等四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

二、高温津贴的性质及适用条件

高温津贴是依法支付给高温天气作业劳动者的工资,是对高温天气作业劳动者额外消耗的补偿。高温津贴支付是有特定适用条件的,根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向这部分劳动者发放高温津贴。

三、高温天气如何确定

高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上(含35℃)的天气。

四、高温津贴标准及发放方式

我省今年将高温津贴标准调整至每月300元,支付时间为夏季的4个月,即6—9月,高温津贴原则上按月计发。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的,应按照规定的月标准依法予以折算。用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的,按从事高温天气作业时间折算高温津贴。

劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动?;び闷贩延貌坏贸宓指呶陆蛱?。

五、高温津贴的财税处理

用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。

六、高温天气期间,用人单位依法应采取哪些措施维护劳动者权益

《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定,在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施:

(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:

1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;

2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

(二)在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

(三)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

(四)因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点、工作岗位的调整安排。

七、高温津贴的争议处理

用人单位未按规定发放高温津贴的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位对劳动者从事高温天气作业情况及高温


相关阅读:
[2018-05-22] 关于做好高温津贴支付有关工作的通知

以上信息或来自于互联网,若有侵权,请及时联系本站管理人员! 阳光客服 1987127758

北京时时彩全天计划 太仓人才网WAP 苏州市人力资源服务业知名品牌 关于我们 网页制作/数据库:阳光技术小组 QQ阳光客服
版权所有:太仓市瑞福尔人力资源服务有限公司;ICP许可证:苏B2-20120448;苏ICP备10224897号-1;软著登字第0395877号;人力资源中介许可320585000030号
本页更新时间:2019-04-25 12:53:03 []

苏公网安备 32058502010045号



  • “国风秦韵”走进上合国家 陕西文创品首次海外巡展 2019-04-24
  • 全国最美家庭、第十一届全国五好家庭和省五好家庭推荐公示 2019-04-23
  • 世界杯记者手记D6:带上足球,行走在静静的顿河 2019-04-22
  • 长治市争创全国禁毒示范城市 2019-04-21
  • 省食药校非法解除、灭失我干部身份的人事关系、档案关系,恶意侵害我知情权,非法剝夺公民人亊权、退休权、生存权不依法承担赔偿责任违背宪法、法律、公序良俗;天理难容 2019-04-21
  • 你见过如此神奇的珠宝制作工艺吗? 2019-04-20
  • 丰台东铁匠营居民“安全生产月”现场学知识 2019-04-19
  • 盆地旅行地中国国家地理网 2019-04-18
  • 【政在回应】2017年10月地方领导留言板回复盘点·甘肃篇 2019-04-17
  • 事实告诉中国,与外界有限交流,是保障国民经济安全的不二法门。换句话说,必须独立自主、自力更生、艰苦奋斗、勤俭建国。那种疯狂消耗型需求经济不适合中国。 2019-04-16
  • 【波士瑞达奔驰车型报价】波士瑞达奔驰4S店车型价格 2019-04-16
  • 尧都区车站街建设社区老党员高德宏同志手抄“党章”庆党生 2019-04-15
  • 你一人就代表了世人? 2019-04-15
  • 其实逻辑跟简单:小萌们如果能把自己计划好又何至于悲催到要通过混淆所有制形式把别人的钱偷到自己口袋里? 2019-04-14
  • 罗青林的专栏作者中国国家地理网 2019-04-13
  • 430| 403| 720| 734| 561| 139| 607| 80| 267| 186|